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玉溪市人民医院党委关于巡察整改情况的通报
[ 玉溪网   发布时间:2019-03-01   进入社区    来源:   点击: ]

根据市委的统一部署,2018年8月7日至9月17日市委第六巡察组对市人民医院党委进行了巡察,11月20日,市委第六巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《州(市)、县(市、区)党委巡察制度实施办法(试行)》和《中共玉溪市委巡察工作实施细则》的有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“政治引领不力,领导核心作用弱化”的整改情况。修订《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》《党委工作规则》等5个制度,理顺党委议事决策程序,落实党委领导下的院长负责制,去年8月以来召开召开党委会15次,审定工作事项116项,院长办公会29次,审议工作事项324项。科学设置党建工作机构,党委下设工作机构由原来的4个增?#28216;?个,?#22841;?#25919;后勤科?#19968;?#26500;总数的36%。完善“滇中南区域医疗?#34892;摹?#24314;设方案,激发医院的内生动力。

(二)关于“‘四个意识’不强,贯彻落实上级决策部署精神有差距”的整改情况。加强对上级相关政策和制度的学习,提高对医疗卫生体制改革的认识;?#20013;?#25913;善人民群众看病就医感受,2018年患者满意度从2017年的98.55%上升至98.74%,医改指标中的药占比、耗占比均比去年同期下降,凸显公立医院公益性,体现社会效益优于经济效益。

(三)关于“政治站位不高,把握公立医院改革发展方向有偏差”的整改情况。认真研究公立医院发展方向,合理优化基本医?#21697;?#21153;供给结构,加大基础建设、设备购置、学?#24179;?#35774;、人才培养等方面投入;采取?#34892;?#24314;设、医联体建设等措施促进优质医疗资源下沉,着力解决群众看病难问题;2018年,医院百元医疗收入中消耗的卫生材料降到26.56元,同比下降4.76元;药品收入占业务收入的29.9%,同比年减少4.45%;医务性收入占业务收入的26.56%,同比增加3.24%;综合绩效排名全省三级医院第四名,脑卒中?#20048;?#31579;查水平达到历史最好成绩。

(四)关于“意识形态工作责任压实不到位”的整改情况。

加强对学术交流活动的管理;加大对特殊对象群体的服务引导,召开工作?#27835;?#20250;2次,确保人员思想平?#21462;?nbsp;

二、党的建设方面的问题

(一)关于“党委落实党建工作主体责任不到位”的整改情况。制定《医院章程》,将党的领导融入医院治理各个?#26041;冢?#21046;定《党委班子成员联系基层党组织制度》,强化党委班子成员对基层党建工作的关注,加大调研、考核力度,将党建责任落实落细。

(二)关于“基层党组织建设不规范”的整改情况。通过强化党务干部年度轮训、“互联网+党建?#34180;?#20826;支部规范化建设、基层党组织书记抓党建工作述职评议、更新党员?#20449;?#20070;、与玉兴?#26041;?#36947;社区达成“党群共建单位协议”等?#38382;劍?#21152;强基层党组织建设工作整改;进一步优化组织设置,在6个党支部、1个直属党支部设置18个党小组。

(三)关于“思想政治和医德医风建设抓而不实”的整改情况。完善医院医务人员医德考?#20048;?#24230;,聘请39名监督?#20445;?#32452;织召开医德医风社会监督员、价格监督员座谈会,收集社会各界意见和建议,建立“医德医风监督员微信群?#20445;?#36827;一步拓展监督与反馈的渠?#39304;?o:p>

(四)关于?#25226;?#20154;用人存在薄弱?#26041;凇?#30340;整改情况。坚持党管人才原则,切实加强党委对人才评价机?#39057;?#32479;一领导;修订《核心人才考核奖励制度》,制定鼓励和支持攻读博士研究生的办法、卫生高层次人才推荐选拔办法、党委直接联系高层次人才、公开招聘工作人员管理等制度,对第二批公开招聘7名人员进行考察,建立9个行业专家工作站、1个基层专家工作站,向上推荐卫生高层次人才2人。

(五)关于“党委统战工作滞后”的整改情况。成立统战工作领?#22841;?#32452;,制定加?#23458;?#25112;工作的实施意见,加大对全院统战对象的关注和沟通,使统战对象真正成为医疗卫生系统的行家里手、业务能手?#22270;际?#24378;手。

(六)关于“落实健康扶?#23545;?#20219;不到位”的整改情况。做好对口医院帮扶和紧密型医联体建设,峨山县人民医院多项业务?#38469;?#23454;?#33267;?#30340;突破;加强专业联盟帮扶,提高医疗?#38469;?#33021;力和水平;主动宣讲政策,定期公示收治建档立卡患者费用情况,2018年8月以来共收治建档立卡患者701人次,使用医保报销范围外的医?#21697;?#29992;占比4.92%,比2018年1-7月下降3.53%。

三、全面从?#29616;?#20826;方面的问题

(一)关于“管党治党不严,政治生态建设存在薄弱?#26041;凇?#30340;整改情况。落实党风廉政责任制主体责?#38395;?#21333;制、党委委员联系基层党组织制度,压实党委班子成员“一岗双责”责任,加强医院廉政文化建设?#24739;?#25345;党管干部原则,修订相关制度5个,树立重质量、重安全、重科研、重?#38469;?#30340;院风;完善“接受捐赠赞助?#34180;?#37319;购管理、药品、耗?#38590;?#20215;招标等方面的制度10余项,规范程序,堵塞漏?#30784;?o:p>

(二)关于“院纪委把握和运用‘四?#20013;?#24577;’有差距”的整改情况。健全党委党风廉政建设体系,落实党风廉政建设监督责任,开展行业作风专项整治、违规经商办企业、接受公益事业捐赠、医师外出会诊、医疗纠?#30528;?#27454;内部责任认定等工作,加大外购药品、医用耗材督查力度,发现问题严肃惩处。

(三)关于?#25300;?#21453;中央八项规定精神,整治‘四风’不力”整改情况。开展“小金库”专项治理,对41个科室的患者及家属297人次进行走访,调查核实处理2起涉嫌“小金库”情况;修订《“三公?#26412;压?#29702;规定》?#23433;?#21153;管理4个制度,明确“三公经?#36873;薄?#20250;议?#36873;?#22521;训?#36873;?#24046;旅费等公用经费的审核、控制重点,加?#31185;本?#23457;核、财务报销事项审批付款等流程的管理。

(四)关于“廉洁风?#23637;?#25511;责任未压实,存在?#38382;?#20027;义”整改情况。对7个重点科室32个重要岗位及关键?#26041;?#36827;行廉洁风险防控排查,提出98条措施;开展违规经商办企业自检自查,开展经济合同审计,抽取180份进行审计,针对161份过期合同进行汇总?#27835;觶?#21046;定整改措施10条。召开合同管理沟通协调暨合同审计整改会议,对2017年度中央、省、市下达医院的37.04万元防艾专项资金进行审计。

(五)关于“奖励性绩效考核分配体系亟待优化”整改情况。督查调研32个临床医技及12个行政后勤科室,覆盖面达60%,制定和完?#21697;?#26696;3个,切实加强对科室二次分配的监管和指导;?#32454;?#36143;彻执行有关规范津补贴的政策要求,进一步规范和精简绩效考核奖励项目,建立“?#27493;?#24517;考、立项必审、强化预算管理”的机制,精简规范绩效工资分配名?#30475;?0%。

(六)关于“医疗质量安全管理体系存在缺陷”整改情况。利用DRGs评价?#25945;?#25968;据,动态?#32439;俜治?#21307;疗量与安全数据,对重大?#36136;酢?#22120;官缺失?#36136;酢?#38750;计划再次?#36136;酢?#20303;院超30天及其他特殊病历进行?#32439;佟⒎治觶?#31569;牢医疗安全的生命线。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监?#20581;?#22914;有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0877-2026343;电子邮箱[email protected]


中共玉溪市人民医院党委

2019年3月1日

编辑?#21644;?#24503;有
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